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ACESSIBILIDADE CONTRASTE A- A+
× PCD Online
Vaga 67143
Capa genérica
Empresa confidencial
Logo Genérica

Vaga analista de departamento pessoal pleno PCD

SAO PAULO - SP
Híbrido
Contrato CLT
A combinar
Tags:
empresa confidencial, vagas pessoas com deficiência, contrato CLT.

Detalhes da Vaga

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de DP II com experiência em processamento de folha de pagamento e conhecimento na plataforma Sólides, para atuar de forma estratégica e operacional na área de Departamento Pessoal.

Responsabilidades e atribuições

  • Processar e conferir folha de pagamento (mensal, adiantamentos, 13, férias e rescisões);
  • Realizar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF e demais obrigações);
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
  • Controlar ponto eletrônico e realizar tratativas;
  • Atuar com admissões, demissões e movimentações;
  • Enviar obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, entre outras);
  • Apoiar auditorias internas e externas;
  • Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia como Analista de DP, com foco em folha de pagamento;
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista;
  • Vivência com alto volume de processamento;
  • Conhecimento e atuação na plataforma Sólides;
  • Excel intermediário/avançado.

Salário fixo

A combinar

Benefícios

Plano Odontológico, Plano de Saúde, Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição,

Outros
Wellhub, TotalPass, Auxílio Remoto e Seguro de Vida.

Escolaridade Mínima

Graduação Cursando.

Habilidades requeridas

Plataforma Sólides,Excel intermediário/avançado, Legislação Trabalhista,Organização,Responsabilidade,Comunicação ,Folha de Pagamento

Local de trabalho

Sao paulo / SP

Quantidade de Vagas

1 vaga para PCD.

Vigência da vaga

De: 18/02/2026 até: 20/03/2026

A empresa tem Acessibilidade para PCD?

Sim.
Acessos a ambientes adaptados

Deficiência

Não informado.

Importante

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.