Vaga analista adm recursos humanos jr PCD
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- notredame intermédica, vagas pessoas com deficiência, contrato CLT.
Detalhes da Vaga
Você é um profissional organizado, detalhista e apaixonado por processos de Gente e Gestão? Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa área de Administração e Pessoal.
Nesta posição, você será o ponto central do acolhimento e atendimento aos nossos colaboradores, garantindo que toda a jornada — desde a manutenção de benefícios até o suporte em processos jurídicos e rescisórios — seja executada com excelência e conformidade. Se você possui perfil proativo e busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos em legislação trabalhista e administração de pessoal, o seu lugar é aqui.
Habilidades requeridas
Obrigatório:
- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 6 meses na área de Departamento Pessoal ou Administração de Pessoal;
- Domínio de Excel (Intermediário ou Avançado) para geração de relatórios e controles;
- Conhecimento sólido no Pacote Office;
- Excelente comunicação verbal e escrita, proatividade e senso de urgência.
Desejável:
- Conhecimento em softwares de gestão de RH e ERP de folha de pagamento;
- Vivência com rotinas de eSocial e legislação trabalhista atualizada;
- Habilidade em mediação de conflitos e atendimento ao público.
Local de trabalho
Goi�nia / GO
Quantidade de Vagas
1 vaga para PCD.
Vigência da vaga
Termina em menos de 60 dias
Deficiência
Não informado.
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Hapvida!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
Importante
Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.