Pioneirismo e marca
Fomos o primeiro portal de empregos para pessoas com deficiência do Brasil, no ar desde 2006. Vinte anos de marca, autoridade e confiança no segmento.
Relações com Investidores
Invista no ecossistema de inclusão líder do Brasil
Há 20 anos construímos o maior ecossistema de empregabilidade e inclusão de pessoas com deficiência do país. Um mercado com demanda estrutural, impulsionado por lei, e com espaço claro para crescer.
O PCD Online é a marca-mãe de um grupo que conecta pessoas com deficiência a oportunidades e ajuda empresas a cumprir a Lei de Cotas. Somos referência nacional em inclusão desde 2006.
A inclusão da pessoa com deficiência deixou de ser pauta secundária: é obrigação legal para milhares de empresas, prioridade nas agendas de ESG e diversidade, e um mercado com demanda recorrente e crescente. Poucos players têm a marca, a base e a experiência para liderar esse espaço.
Esta página apresenta a oportunidade em alto nível. Os números detalhados, o modelo financeiro e a tese completa estão na nossa apresentação para investidores, disponível sob solicitação.
A oportunidade de mercado
Um mercado grande, obrigatório por lei e ainda pouco atendido com qualidade:
- Demanda estrutural: a Lei de Cotas (Lei 8.213/91) obriga milhares de empresas a contratar pessoas com deficiência, todos os anos
- Agenda em alta: diversidade, equidade e inclusão (DEI) e ESG no centro das prioridades corporativas
- Público difícil de alcançar: um nicho específico que exige plataforma, dados e reputação para ser atendido bem
- Baixa concorrência qualificada: poucos players com marca consolidada e base relevante no segmento
Por que o PCD Online
Vantagens competitivas construídas ao longo de duas décadas.
Maior base de talentos PcD
Um dos maiores bancos de currículos de pessoas com deficiência do país, um ativo difícil de replicar e cada vez mais valioso.
Tráfego e presença digital
Forte presença orgânica no Google e nas redes sociais, com audiência fiel e recorrente, aquisição eficiente e de baixo custo.
Ecossistema multi-receita
Não somos só um job board: recrutamento, mídia, acessibilidade e consultoria em um só grupo, com receitas complementares e recorrentes.
Linhas de receita diversificadas
Quatro frentes complementares, atendendo o mesmo mercado por ângulos diferentes.
Recrutamento e planos
Divulgação de vagas, banco de talentos e planos para empresas cumprirem a Lei de Cotas.
Mídia e publicidade
Espaço publicitário segmentado para marcas que querem falar com o público PcD e comunicar diversidade.
Acessibilidade (STDI)
Tecnologia e auditoria de acessibilidade digital (LBI e WCAG) para sites e sistemas.
Consultoria (SERPcD)
Recrutamento especializado, treinamentos e consultoria de diversidade e inclusão para empresas.
O ecossistema PCD Online
O PCD Online é a marca-mãe de um grupo dedicado à inclusão da pessoa com deficiência. Reunimos vagas, recrutamento, acessibilidade, consultoria e conteúdo em um só lugar, desde 2006.
Liderança
Um time que vive a inclusão
Fundadores com décadas de experiência e vivência real da pauta.
Claudio Tavares
CEO e Fundador
LinkedInNo mercado de emprego e internet desde 1996, criou o PCD Online em 2006 e construiu o ecossistema de inclusão a partir da própria vivência como pessoa com deficiência. Visionário em tecnologia e inteligência artificial aplicada à inclusão.
Kelli Tavares
Cofundadora e Diretora de Diversidade, Equidade e Inclusão
LinkedInLidera a cultura de inclusão e as estratégias de diversidade, equidade e inclusão do grupo, com experiência em gestão de pessoas, capacitação corporativa e consultoria para empresas.
Retorno com impacto social real
Investir no PCD Online é investir em um negócio que gera resultado e impacto ao mesmo tempo. Cada empresa atendida e cada pessoa com deficiência empregada representa inclusão concreta no mercado de trabalho.
Para fundos e investidores com tese de impacto ou ESG, unimos duas coisas raras: uma métrica de impacto social clara e verificável e um modelo de negócio sustentável, com receita recorrente e mercado em expansão.
Para onde vamos
Buscamos parceiros para acelerar a próxima fase de crescimento:
- Ampliar o alcance e a base de talentos em todo o Brasil
- Investir em tecnologia e inteligência artificial aplicada à inclusão e ao match entre vagas e candidatos
- Expandir as linhas de mídia, acessibilidade e consultoria do ecossistema
- Fortalecer a marca como referência de inclusão para empresas e investidores
Empresas que confiam no PCD Online
Algumas organizações que utilizam nossas soluções para recrutamento e contratação de profissionais com deficiência.
Conteúdos relacionados
Perguntas frequentes
Mantemos conversas com investidores alinhados à nossa visão de crescer o ecossistema de inclusão. Para detalhes sobre o momento e o formato, fale com Relações com Investidores pelo e-mail [email protected].
A apresentação completa (mercado, tração, modelo e tese) é enviada sob solicitação a investidores identificados. Basta escrever para [email protected] apresentando o seu perfil.
Investidores que somem além do capital: experiência em tecnologia, escala, mídia ou impacto social, e que compartilhem o compromisso com a inclusão de pessoas com deficiência.
Somos especializados em pessoas com deficiência há 20 anos, com marca consolidada, uma das maiores bases de talentos PcD do Brasil e um ecossistema com múltiplas linhas de receita (recrutamento, mídia, acessibilidade e consultoria).
Sim. Unimos um modelo de negócio sustentável a um impacto social claro e mensurável: a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, algo que interessa a fundos de impacto e ESG.
Vamos conversar sobre o futuro da inclusão
Solicite a nossa apresentação para investidores e conheça a tese completa. Fale diretamente com Relações com Investidores.
Falar com Relações com Investidores[email protected] · WhatsApp (11) 96058-3530
Entre em contato conosco
Fale com nossa equipe por região
