Vaga analista administrativo sr PCD

Estamos em busca de um Analista Administrativo Sênior com atuação estratégica na Gestão de Centro Cirúrgico para integrar a equipe do Hospital Lifecenter. O profissional será responsável por conectar o corpo clínico, as equipes assistenciais e os setores administrativos, assegurando a otimização de salas cirúrgicas, alocação e reserva de OPME e insumos, além do cumprimento rigoroso dos protocolos hospitalares. Se você possui visão analítica voltada para indicadores hospitalares, facilidade em gestão de conflitos de pauta e busca uma rotina dinâmica em uma instituição de saúde referência em Minas Gerais, esta vaga é para você!

-- NÃO INFORMADA -- .

Obrigatório:

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas correlatas.
• Sólida experiência em rotinas operacionais e administrativas de centro cirúrgico.
• Conhecimento e vivência com sistemas de gestão hospitalar (como Tasy, MV, Soul MV ou Wareline).
• Domínio em fluxos de agendamento, pauta médica e requisição de OPME.
• Pacote Office intermediário (domínio em Excel para controle e construção de relatórios).
• Forte capacidade em gestão de prioridades, negociação, atendimento ao cliente e trabalho em equipe.

Desejável:

• Pós-graduação ou especialização na área de Gestão em Saúde ou Processos Hospitalares.
• Conhecimento aplicado em indicadores hospitalares e metodologias de melhoria de processos no ambiente de saúde.

Belo horizonte / MG

1 vaga para PCD.

De: 18/09/2026 até: 30/09/2026

A empresa não especificou os tipos de deficiência para esta vaga. Todos os perfis de PcD podem se candidatar — a compatibilidade com as atividades da função é avaliada durante o processo seletivo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! 

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.