Vaga analista de planejamento e estoque sênior - cadeia hospitalar PCD

Você busca uma oportunidade para liderar transformações estratégicas e garantir a excelência operacional na saúde?

Estamos em busca de um Analista de Planejamento DRP Hospitalar – Sênior para atuar em um projeto altamente estratégico dentro da nossa cadeia hospitalar. Sua missão principal será garantir a total disponibilidade de insumos e medicamentos, mitigar riscos de rupturas assistenciais que impactam diretamente o atendimento ao paciente e otimizar os níveis de estoque de forma inteligente.

Se você possui visão analítica aguçada, perfil de liderança técnica e quer fazer a diferença na eficiência do setor de Supply Chain Hospitalar, seu lugar é com a gente!

Obrigatório:

• Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em Planejamento de Demanda e definição de Políticas de Estoque;
• Domínio de Excel Avançado para cruzamento e modelagem de dados complexos;
• Conhecimento prático em Power BI para criação de dashboards e relatórios dinâmicos;
• Perfil com visão estratégica, liderança técnica e forte habilidade com análise de dados e indicadores;
• Gosto e interesse genuíno pelo segmento de Supply Chain Hospitalar e logística de saúde.

Desejável:

• Vivência ou forte conhecimento teórico com sistemas e metodologias DRP (Distribution Requirements Planning) e MRP (Material Requirement Planning);
• Pós-graduação ou especialização em Logística, Supply Chain ou Gestão Hospitalar.

Fortaleza / CE

1 vaga para PCD.

De: 03/07/2026 até: 01/09/2026

Não informado.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! 

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.