Vaga analista de sustentabilidade PCD

Foi a partir da inquietação de seis jovens professores que a nossa história começou há mais de 50 anos. Juntos eles idealizaram um curso pré-vestibular diferente de tudo o que existia até então.

De lá pra cá muita coisa mudou, mas por aqui a inovação e a paixão pela educação continuam intactos. Aos jovens professores que lá atrás começaram essa história, hoje somam-se 200 experientes profissionais, em seis sedes, no Paraná e em Santa Catarina. Professores e colaboradores que estão atentos às necessidades diárias dos estudantes e que vivenciam na prática esses desafios.

Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas por desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, cadastre seu currículo e se aplique na vaga!

VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICÊNCIA.

Governança da sustentabilidade e acompanhamento do plano corporativo

• Atuar como responsável pela governança do plano corporativo de sustentabilidade, acompanhando a execução das iniciativas pelas diferentes unidades e áreas.
• Planejar e conduzir reuniões periódicas de follow-up, assegurando clareza de responsabilidades, prazos, avanços, riscos e próximos passos.
• Apoiar tecnicamente as áreas na execução das ações, ajudando a destravar desafios, alinhar expectativas e ajustar rotas quando necessário.
• Monitorar e consolidar o andamento das iniciativas, atuando como guardião(a) dos compromissos assumidos junto à alta liderança.

Comitês, processos e articulação interna

• Coordenar e apoiar o funcionamento do Comitê Executivo de Sustentabilidade e outros comitês internos, incluindo construção de pautas, materiais, atas e acompanhamento das deliberações.
• Atuar como ponto focal de sustentabilidade junto às lideranças, facilitando decisões, alinhamentos e priorizações.
• Garantir consistência entre estratégia, discurso e prática nas diferentes frentes de sustentabilidade da organização.

Indicadores, dados e relatórios

• Acompanhar, organizar e analisar indicadores de sustentabilidade, garantindo qualidade, consistência e confiabilidade das informações.
• Coordenar o processo de elaboração do Relatório de Sustentabilidade, articulando áreas, consolidando dados e assegurando aderência às diretrizes adotadas
• Produzir análises e materiais executivos para suporte à tomada de decisão da liderança.

Comunicação, engajamento e projetos específicos

• Atuar em parceria com a área de Comunicação Interna e as áreas de marketing na elaboração dos materiais de sustentabilidade, internas e externas.
• Apoiar a concepção e execução de eventos institucionais relacionados à sustentabilidade e ao voluntariado.
• Estimular o engajamento de colaboradores e lideranças, fortalecendo uma cultura organizacional orientada a impacto social e ambiental.

Aprendizado e melhoria contínua

• Conduzir pesquisas internas de percepção, cultura ou engajamento em sustentabilidade.
• Analisar resultados, gerar aprendizados e propor melhorias nos processos, ações e governança da agenda de sustentabilidade da empresa.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Competências comportamentais

• Capacidade de liderança sem autoridade formal, influenciando, mobilizando e engajando diferentes áreas.
• Firmeza com inteligência relacional: sabe cobrar, acompanhar e sustentar combinados sem perder a qualidade das relações.
• Alta capacidade de negociação, construindo acordos e viabilizando caminhos possíveis.
• Excelente comunicação interpessoal, com escuta ativa, clareza e objetividade.
• Organização, disciplina e gestão de processos, com visão estruturada e atenção a detalhes.
• Orientação para execução e entrega, com foco em resultados concretos e mensuráveis.
• Autonomia e senso de dono(a), assumindo responsabilidade pelo todo e não apenas por tarefas.
• Capacidade de transitar entre o estratégico e o operacional, mantendo visão de longo prazo sem perder eficiência no dia a dia.
• Aderência a ambientes educacionais, colaborativos e altamente relacionais.

Competências técnicas

• Experiência profissional em áreas de sustentabilidade, ESG, Responsabilidade Social, impacto social em empresas, fundações ou institutos empresariais.
• Experiência em coordenação ou acompanhamento de projetos com múltiplos stakeholders.
• Conhecimento em indicadores, métricas e monitoramento de desempenho.
• Experiência ou familiaridade com relatórios de sustentabilidade.
• Noções de governança, comitês e processos decisórios corporativos.
• Capacidade de estruturar relatórios, apresentações e materiais executivos.

Formação e experiências desejadas

• Pós-graduação completa.

·       Formação, cursos ou certificações em gestão de projetos (ex.: PMP, PMO, Scrum, Kanban, métodos ágeis ou híbridos) serão considerados um diferencial importante.

• Cursos realizados e/ou experiência prévia com ferramentas de gestão e indicadores sociais e de sustentabilidade serão um diferencial.
• Vivência em organizações de médio ou grande porte.

Curitiba / PR

1 vaga para PCD.

Termina em menos de 60 dias

Não informado.

Inovação faz parte da nossa história 💡

Foi a partir da ideia de uma equipe de professores, que criaram um curso pré-vestibular inovador, que a nossa história começou, em 1972.

De lá pra cá, já são mais de 50 anos de uma trajetória que consolidou nossas empresas como líderes em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica.

O nosso jeito Positivo de ser🥰

A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética, do Saber, do Trabalho e do Progresso. Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo, a capacidade de inovar e simplificar com eficiência. E com esses atributos conquistamos o selo Great Place to Work, de melhores empresas para se trabalhar. 🚀

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.