Vaga analista faturamento jr PCD

Buscamos um profissional ágil, detalhista e comprometido para integrar nossa equipe como Analista de Autorizações.

Se você tem paixão pela área da saúde e deseja atuar em um ambiente dinâmico, esta é a sua oportunidade de fazer a diferença! Nesta posição, você será responsável por garantir a interface eficiente entre a instituição e as operadoras de saúde, assegurando que todas as liberações de cirurgias, exames e materiais ocorram dentro dos prazos necessários para uma cobrança hospitalar sem atritos. Venha construir uma carreira sólida em uma empresa que valoriza a excelência operacional e o cuidado com os processos!

-- NÃO INFORMADA -- .

Obrigatório

• Experiência prévia consolidada na área de administrativo hospitalar, faturamento ou contas médicas;
• Vivência prática com solicitação de autorizações e gestão de guias junto a operadoras de saúde;
• Domínio das ferramentas do Pacote Office (Excel e Word);
• Formação superior completa ou cursando em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.

Desejável

• Conhecimento intermediário ou avançado em tabelas de referência e terminologias médicas (como TUSS e CBHPM);
• Experiência anterior com rotinas de auditoria de contas ou liberação de OPME;
• Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar (HIS/ERP).

Osasco / SP

1 vaga para PCD.

De: 28/09/2026 até: 07/10/2026

A empresa não especificou os tipos de deficiência para esta vaga. Todos os perfis de PcD podem se candidatar — a compatibilidade com as atividades da função é avaliada durante o processo seletivo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! 

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.