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Vaga executivo relacionamento medico PCD

OSASCO - SP
Presencial
Contrato CLT
R$ 5500,00
Tags:
notredame intermédica, vagas pessoas com deficiência, contrato CLT.

Detalhes da Vaga

Você é um profissional que domina a arte de criar conexões e busca impactar a experiência do médico e do paciente em um ambiente hospitalar de excelência? O Hospital Cruzeiro do Sul está em busca de um talento para atuar em nossa área de Relacionamento e Vendas de Serviços.

Nesta posição, você será a ponte estratégica entre o corpo clínico e a nossa operação. Seu papel será fundamental para garantir que os médicos e clínicas parceiras tenham todo o suporte necessário para realizar internações, cirurgias e exames com agilidade e qualidade. Se você possui visão comercial, foco em resultados e excelente trânsito interpessoal, seu lugar é aqui!

Habilidades requeridas

Obrigatórios:

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência prévia em Relacionamento com Clientes ou Relacionamento Médico;
  • Domínio do Pacote Office, com Excel Intermediário (procs, tabelas dinâmicas e gráficos);
  • Excelente capacidade de comunicação assertiva e inteligência emocional para lidar com diferentes stakeholders.


Desejáveis:

  • Conhecimento em processos de faturamento hospitalar e autorização de guias;
  • Experiência com CRM e gestão de carteira de parceiros;
  • Perfil resiliente, proativo e com foco em trabalho em equipe.

Local de trabalho

Osasco / SP

Quantidade de Vagas

1 vaga para PCD.

Vigência da vaga

De: 22/04/2026 até: 04/05/2026

Deficiência

Não informado.

Informações da empresa

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! 

Importante

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.