Vaga gerente de remuneração e performance PCD

Gerenciar a área de Remuneração e Performance, definindo políticas e estratégias de remuneração fixa, variável e gestão de desempenho, alinhadas aos objetivos do negócio. Liderar ciclos de revisão salarial, avaliação de performance e orçamento de pessoas, garantindo competitividade, equidade interna e sustentabilidade da estrutura organizacional. Atuar como parceiro estratégico da liderança, promovendo uma cultura de alta performance e tomada de decisão baseada em dados.

• Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Finanças, Controladoria ou áreas afins (desejável).
• Experiência com metodologias de avaliação de cargos e estruturação de tabelas salariais (Hay, Mercer, Korn Ferry, entre outras).
• Atuação prévia em performance management, ciclos de avaliação e plano de desenvolvimento individual (PDI).
• Vivência em gestão de orçamento de pessoal e estrutura organizacional.
• Excel avançado e conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau – desejável).
• Domínio do ERP Senior (módulos Rubi e HCM), especialmente para gestão de cargos, salários, orçamento e performance.

Chapeco / SC

1 vaga para PCD.

De: 05/05/2025 até: 04/07/2025

Não informado.

Há 29 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade.A Expresso São Miguel conta com mais de 162 unidades, 2200 veículos e 6500 colaboradores diretos e indiretos .

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Isso é ser Expresso São Miguel!

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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.