Treinamentos
23/11/2007
• O ideal é que os candidatos portadores de deficiência possam conviver desde o início com todos os outros funcionários;
• No caso das pessoas surdas, é necessário fazer uso de material impresso ilustrativo, de recursos visuais, de exemplos concretos, e mesmo da comunicação através da Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS, providenciando, para isso, a presença de um intérprete, no processo de treinamento.
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